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Home » Cronaca » Controlli sedi “Lombardia Contact”, C.S.E.-Fulscam e U.G.L.-Terziario: «Bene controlli, adottare misure contenimento»

Controlli sedi “Lombardia Contact”, C.S.E.-Fulscam e U.G.L.-Terziario: «Bene controlli, adottare misure contenimento»

redazione Di redazione
17 Marzo 2020
in Cronaca
Tempo di lettura:2 minuti di lettura
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Controlli sedi “Lombardia Contact”, C.S.E.-Fulscam e U.G.L.-Terziario: «Bene controlli, adottare misure contenimento»

Foto di Peggy und Marco Lachmann-Anke da Pixabay

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Nota delle RSA dei due sindacati dopo le verifiche di Polizia municipale e Carabinieri

Dopo i controlli nelle sedi etnee del call center “Lombardia Contact”, le La R.S.A. di C.S.E.-Fulscam e U.G.L.-Terziario hanno diramato una nota che pubblichiamo integralmente di seguito.

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Le scriventi accolgono positivamente la notizia che, presso le sedi del call center “Lombardia Contact srl” le forze dell’ordine del territorio (vigili urbani e carabinieri) hanno proceduto alla verifica delle misure di prevenzione per come indicate nel “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. In attesa di conoscerne l’esito, rivolgiamo il nostro più sincero plauso alla loro azione di controllo e vigilanza che va nella direzione di salvaguardia delle persone che lavorano e vivono nel territorio.

Detto ciò, permangono le intenzioni delle nostre sigle sindacali di attivare le azioni consentite dalla legge a salvaguardia dei lavoratori, qualora non saranno mantenuti gli impegni da parte dell’azienda ancora non adempiuti seppur, riconoscendo che alcune misure di contenimento sono state adottate in merito al rispetto di:

– distanza di sicurezza
– di attivazione del cosiddetto smart working per le attività e i servizi che possono essere svolti al proprio domicilio o in modalità a distanza rimangono invece inadempiuti e vigileremo, (nella nostra qualità di Rappresentanti dei lavoratori ) sugli stessi, non esitando, ad utilizzare tutti gli strumenti consentiti dalla legge affinché gli impegni assunti vengano rispettati e più precisamente:
– Una migliore Intensificazione delle pulizie giornaliere su tutte le postazioni presenti con prodotti disinfettanti dall’adeguato contenuto alcolico e frequenza di personale addetto a tale servizio e che si occupi dei servizi igienici.
– Dotazione di guanti monouso per ogni postazione
– Dislocazione di dispenser di disinfettante per le mani nelle aree break e nell’intera area interna delle sedi
– Intensificazione della manutenzione degli impianti di aerazione dei locali

Infine, le disposizioni interne al “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”, a partire dalla costituzione in azienda un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS. (Punto 13 del protocollo).

La R.S.A. C.S.E.-Fulscam e U.G.L.-Terziario

Tags: C.S.E.-Fulscamcall centerlombardia contactU.G.L.-Terziario
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